Directeur des ressources humaines

Notre client, une entreprise manufacturière bien implantée dans la région depuis plus de 60 ans, est présentement à la recherche d’un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES pour son usine de Victoriaville.

PRINCIPALES FONCTIONS:

Relevant de la Vice-présidente aux opérations, le titulaire du poste devra assurer l’ensemble des tâches relatives au processus de ressources humaines de l’organisation. En occurrence, il devra:

– Contribuer à la mise en oeuvre et au maintien des procédures RH et de relations de travail de l’organisation;
– Supporter les gestionnaires dans l’application des procédures RH et de la convention collective;
– Planifier les besoins en ressources humaines de concert avec les directeurs des différents départements;
– Coordonner l’ensemble des activités de recrutement en participant à la recherche, à l’évaluation, à la sélection, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés;
– Gérer le programme de prévention en santé et sécurité au travail et assurer la gestion des dossiers d’accident de travail;
– Participer au comité de direction, de santé et sécurité au travail et de relations de travail;
– Gérer les politiques en matière de rémunération et d’avantages sociaux;
– S’assurer que les lois et règlementation relatives au travail soient respectées;
– Toutes autres tâches connexes.

– Poste permanent à temps plein;
– Horaire flexible de jour, 39,5 heures par semaine;
– Salaire concurrentiel et à discuter en fonction de votre expérience;
– Programme d’avantages sociaux incluant régime de retraite;
– Ordinateur portable et cellulaire fournit;
– Possibilité de télétravail.

PROFIL RECHERCHÉ:

– Baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines ou domaine connexe;
– Posséder au moins cinq (5) années d’expérience en tant que généraliste RH en milieu manufacturier et syndiqué;
– Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA);
– Anglais intermédiaire;
– Leadership, autonomie, capacité et gérer plusieurs dossiers simultanément.