Technicienne à la paie

Notre client dans le domaine de la distribution est à la recherche d'une technicienne à la paie, pour un remplacement de congé de maternité d'un an.

La personne aura comme responsabilité principales:

Collecte des données de rémunération : Rassembler les informations sur les heures travaillées, les congés, les primes, les déductions, etc., des employés.

Traitement des salaires : Calculer les salaires et les retenues, en tenant compte des lois fiscales, des cotisations sociales et des accords collectifs.

Vérification de l'exactitude : Examiner attentivement les données de paie pour s'assurer de leur exactitude, de leur conformité aux politiques internes et aux réglementations gouvernementales.

Administration des avantages sociaux : Gérer les prestations telles que les régimes d'assurance maladie, les régimes de retraite et les congés payés, en mettant à jour les informations des employés et en coordonnant avec les fournisseurs de prestations.

Traitement des déductions : Calculer et traiter les déductions pour les impôts sur le revenu, les cotisations à la sécurité sociale, les pensions alimentaires, etc.

Répondre aux questions des employés : Fournir un support aux employés concernant les questions sur leur paie, leurs avantages sociaux et les questions fiscales connexes.

Gestion des dossiers : Tenir à jour et organiser les dossiers des employés, y compris les informations de paie, les formulaires fiscaux et les autorisations de dépôt direct.

Préparation des rapports : Compiler et générer des rapports périodiques sur la masse salariale, les taxes et les avantages sociaux pour la direction et les organismes gouvernementaux.

Suivi des modifications réglementaires : Rester informé des changements dans les lois fiscales et de paie afin d'assurer la conformité et de mettre à jour les processus en conséquence.

Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines, des finances et de la comptabilité pour garantir l'exactitude et la cohérence des données.

Participation aux audits : Assister aux audits internes et externes de la paie, en fournissant des documents et des explications nécessaires.