Description
« Le masculin est utilisé simplement pour alléger le texte. »
Est-ce toi la perle rare que nous cherchons et qui aura la chance de travailler pour un groupe d’entreprises en gestion immobilière en croissance?
Ce sera toi qui prendras en charge la comptabilité de ce groupe bien implanté au Québec!
Responsabilités :
- Fournir à la direction de l’information essentielle pour lui permettre de prendre des décisions éclairées;
- Superviser la préparation du dossier de fin d’année et collaborer avec les vérificateurs externes
- Prendre en charge le cycle comptable complet, incluant toutes les opérations relatives aux fins de mois telles que concilier les comptes clients et les comptes fournisseurs, conciliations bancaires, écritures comptables mensuelles;
- Préparer les états financiers mensuels;
- Préparer les budgets ainsi que les prévisionnels;
- Effectuer le processus de la paie;
- Gérer les indexations de loyer, refacturation des quotes-parts de taxes et de frais divers et les communiquer aux locataires;
- Gérer et préparer les dossiers gouvernementaux (taxes à la consommation, impôts corporatifs, acomptes provisionnels);
- Gérer les assurances collectives;
- Effectuer toute autre fonction demandée par son supérieur immédiat de façon à rencontrer les objectifs du poste.
Profil:
- Bachelier en comptabilité (un atout) ou certificat en comptabilité;
- Connaissance du logiciel comptable SAGE 50 (avancé);
- Connaissance des logiciels MS Office, Word, Excel (avancé);
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
- Expérience dans le domaine de l’immobilier (un atout);
- Anglais fonctionnel;
- Français écrit impeccable
- Être proactif, débrouillard, faire preuve de leadership, d’un esprit analytique et de professionnalisme.
Informations contractuelles:
- Rémunération concurrentielle de 75K;
- Révision salariale annuelle;
- Horaire flexible pour permettre une conciliation travail/vie;
- Travail en mode hybride (télétravail);
- Cellulaire;
- 4 semaines de vacances dès la première année et jours personnels;
- Assurance collective payé à 85% par l’employeur.
#T