Description
Nous recherchons un technicien en automatisation pour une entreprise innovante à Drummondville. Ton expérience, ta polyvalence, ta capacité à travailler sous pression, ton sens élevé des responsabilités et ton autonomie font de toi le candidat idéal pour rencontrer notre clientèle. Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant !
RESPONSABILITÉS :
- Participer à la réalisation de projets d’automatisation en programmant des automates et des interfaces opérateurs pour intégrer de nouvelles fonctionnalités ou optimiser les équipements existants;
- Assurer le support et l'amélioration des équipements automatisés et diagnostiquer les problèmes sur les systèmes de production existants;
- Faire la conception de systèmes automatisés, en focalisant sur la conception électrique des panneaux de contrôle et sur la sécurité des systèmes;
- Participer activement à la sélection des composants, aux tests de validation, aux preuves de concept, ainsi qu'à la recherche d'informations techniques ;
- Toutes autres tâches connexes.
QUALIFICATIONS :
- Être titulaire d'une licence C en électricité (un atout) ;
- Posséder une expérience pertinente dans un environnement d'automatisation industrielle et en gestion de projet (un atout) ;
- Avoir des connaissances approfondies des technologies suivantes : PLC, HMI et leurs accessoires, sécurité des machines, systèmes de supervision et d'acquisition de données (SCADA), gestion de bases de données, architecture de réseau et protocoles de communication industrielle (EthernetIP) ;
- Avoir une excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, afin de pouvoir communiquer efficacement;
- Aimer travailler en équipe dans un environnement dynamique.
INFORMATIONS CONTRACTUELLES:
- Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00;
- Rémunération selon l'échelle salariale en vigueur (21,95$ à 40,65$ – 6 échelons);
- Quatre (4) semaines de vacances par année;
- Possibilité de cotiser à un REER;
- Régime de retraite accessible (Contribution salariale de 11% de la partie patronale).
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