Directrice générale/Directeur général

Region
Trois-Rivières.
Category
Gestion d’entreprise
Status
Temps plein
Salary

Description

Sous l’autorité du Conseil d’administration d’un Coop Santé, située à Trois-Rivières, vous serez responsable de l’administration et du fonctionnement de la coopérative en fonction des exigences des Lois et règlements régissant une Coopérative de Solidarité-Santé pour la province de Québec. VOTRE RÔLE : o Assister le conseil d’administration et l’accompagner dans l’exercice de ses responsabilités; o Assurer une gestion efficiente, notamment des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières, dans le cadre financier disponible et les règles budgétaires prescrites; o Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités et améliorer les divers processus et services en place; o Encadrer, développer et mobiliser l’équipe en vue de l’amélioration de la qualité des pratiques; o Élaborer, réviser et mettre en œuvre avec les instances concernées, des plans de communication, promotion marketing, de relations publiques et projet de levée de fond selon les besoins de la coopérative; o Favoriser la continuité et la complémentarité des services dispensés pas la coopérative avec ceux offerts par le réseau de la santé et des services sociaux ainsi que les autres ressources de la région; o Agir à titre d’agent de changement, un leader positif, en assurant un climat de travail sain avec les employés et les partenaires; o S’assurer de la continuité des projets mis en place au niveau technologique et organisationnel; o Toutes autres tâches connexes. Profil o Diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaire ou l’équivalent; o Cumuler 3 années d’expérience dans un ou plusieurs secteurs d’activités sous sa responsabilité; o Connaissance d’outils informatiques (Sage) administration générale. o Bonnes connaissances dans la gestion financière d’une corporation; o Avoir des habiletés en gestion des ressources humaines; o Faire preuve d’un grand sens de l’organisation et d’une gestion efficace des priorités; o Démontrer d’excellentes habiletés relationnelles, communicationnelles et de résolution de problèmes; o Favoriser le travail d’équipe; o Être autonome et avoir une bonne capacité d’écoute; o Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit; o La connaissance de l’anglais, un atout. Informations contractuelles o Poste permanent, 35 heures par semaine (sur 5 jours); o Rémunération débutant à 65K, selon la formation et l’expérience de travail; o 4 semaines de vacances en débutant; o Plusieurs jours de congés maladie (monnayables); o Allocation pour téléphone cellulaire; o Possibilité de travail hybride après la période probatoire.

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