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Chef de service- planification et reddition de comptes

Numéro : J0119-1116
Titre du poste : Chef de service- planification et reddition de comptes
Ville : St Léonard, Québec
Catégorie : Transport et véhicule
Date de clôture (jj/mm/aaaa) : Le 28 février 2019
Salaire : 70,000.00 - 91,000.00/année
Type de poste : Permanent, temps plein

Région : Montréal - St Léonard
Industrie : Gouvernementale
Nature du poste : Permanent, 35h.
Salaire : Entre 70K et 90K
Horaire : Quart de jour, lundi au vendredi.
Avantages sociaux: 15 journées fériées, 25 journées de vacances après 1 an




Tâches et responsabilités

Sous l’autorité du directeur logistique, la ou le chef de service - Planification et reddition de comptes, planifie l’ensemble des ressources requises pour répondre aux besoins de logistique en soutien aux opérations et ce, au moindre coût. Il contribue également à l’évolution des activités de la Direction de la logistique en assurant le développement, le déploiement et l’optimisation des processus et procédures de travail. En ce sens, il est spécifiquement responsable de l’optimisation du parc de véhicules de notre client, ainsi que de la conformité réglementaire.

Plus spécifiquement, mais sans s'y limiter, les principaux défis sont de :

- Assume l’imputabilité de la gestion de son unité administrative et en définit le rôle, les objectifs et les priorités;

- Élabore, actualise et diffuse aux partenaires internes une « offre de service » complète à l’égard des activités de son unité administrative et recommande la structure organisationnelle et le plan d’effectif aux instances concernées;

- Met en place les conditions pour que les membres de son équipe puissent pleinement apporter leur contribution et se développer ;

- Élabore, actualise et diffuse les normes, politiques et programmes découlant des activités de son unité administrative en conformité avec les orientations de la Corporation.

- Élabore des indicateurs de gestion pour son unité administrative et analyse les données afin d’assurer une amélioration continue de ses activités;

- Soutient le plan d’évolution et de renouvellement du parc de véhicules et d’équipement.

- Soutient la planification budgétaire et la reddition de compte pour l’ensemble des services de la Direction de la logistique.

Exigences et compétences recherchées

- Baccalauréat en administration (profil logistique, approvisionnement ou gestion des opérations), génie industriel ou dans une autre discipline pertinente;

- Minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente en logistique et planification des opérations ;

- Capacité d’établir des priorités, de gérer des projets et des situations complexes simultanément, et de respecter des échéanciers serrés ;

- Vision stratégique et capacité d'intégrer les enjeux de la direction ;

- Capacité à déléguer et orientation vers l’apprentissage ;
- Excellente communication interpersonnelle ;

- Capacité à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires dans un mode collaboratif tout en adoptant une approche mobilisatrice ;

-Capacité d’écoute, d’influence et d’adaptation ;
-Capacité d’analyser, de faire des synthèses et de formuler par écrit des avis, des opinions et des recommandations ;
-Connaissance approfondie de la suite MS Office (Excel, Powerpoint, Word) ;

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