Face à la difficulté de recruter de la main-d’œuvre rapidement, les agences de placement sont devenues de vrais partenaires sur le terrain autant pour les entreprises que pour les travailleurs.

Chez Extra Multi-Ressources, on le voit tous les jours : un bon jumelage peut changer complètement la dynamique d’une équipe et aussi l’expérience de travail d’un candidat.

Dans cet article, découvrez les raisons pour lesquelles les agences de placement sont devenues essentielles pour l’efficacité d’embauche et la rétention des employés au Québec.

Pour les candidats : trouver un emploi plus facilement

Chercher seul ou être accompagné durant la recherche d’un emploi, ce n’est pas la même réalité.

Accès à des emplois qui ne sont pas affichés

Beaucoup de postes ne se retrouvent jamais sur les sites d’emploi. Ils sont comblés directement via les agences.

Cela donne plus d’opportunités aux candidats, notamment dans le transport, la logistique et l’entreposage, avec des postes urgents à combler et des entreprises déjà en recrutement actif. Cela augmente les chances de trouver un emploi qui correspond réellement au profil.

Un processus plus simple et plus rapide

La recherche d’emploi peut être longue et décourageante. Avec une agence, les candidats reçoivent des offres adaptées à leur profil, obtiennent des entrevues plus rapidement et sont accompagnés du début à la fin du processus.

Un accompagnement humain

Une agence ne fait pas que placer des CV. Elle aide aussi les candidats à améliorer leur CV, à se préparer aux entrevues et à mieux comprendre le marché du travail afin de maximiser leurs chances de succès.

Une agence de placement offre donc des possibilités que les candidats ne trouvent pas ailleurs.

Pour les entreprises : efficacité et flexibilité

Les agences de placement jouent aujourd’hui un rôle central dans la gestion des défis de recrutement.

Réduction des coûts et des risques

Les entreprises utilisent les agences pour réduire les coûts de recrutement, limiter les erreurs d’embauche, diminuer le roulement de personnel et mieux gérer les périodes de forte activité.

Cela apporte aussi une plus grande flexibilité dans la gestion de la main-d’œuvre.

Un recrutement plus rapide

Lorsqu’un poste doit être comblé rapidement, chaque jour compte. Une agence permet d’accéder à des candidats déjà évalués, de réduire les délais d’embauche et de maintenir les opérations sans interruption.

Un partenaire RH

Une bonne agence devient un prolongement de l’équipe RH. Elle comprend les besoins du terrain, conseille sur les stratégies de recrutement, assure le suivi des mandats et soutient la croissance de l’entreprise. Les experts en agence peuvent aussi fournir des ressources pour les employeurs afin de faciliter la rétention du personnel.

Au final, les entreprises gagnent en rapidité, en flexibilité et en contrôle.

Le service de placement par Extra Multi Ressources

Un de nos clients, un distributeur alimentaire à Laval, avait un besoin urgent de caristes pour un nouveau contrat. En quelques jours seulement, nous avons pu leur présenter des candidats déjà expérimentés et disponibles. Ce genre de situation arrive toutes les semaines, et c’est là qu’on réalise toute la valeur d’avoir une banque de candidats déjà qualifiés et prêts à démarrer.

Nous avons aussi permis à 3 personnes de trouver un emploi stable dans un environnement qui leur convenait parfaitement, autant au niveau des conditions que de ce qu’ils recherchaient. Aujourd’hui, ils sont toujours en poste et sont devenus des éléments clés de leurs équipes.

C’est exactement ce que nous faisons chez Extra Multi-Ressources. Nous connectons les bons profils à des emplois qui les représentent, toujours au bon moment.

Pourquoi choisir Extra Multi-Ressources?

Depuis 1988, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans le transport routier, la logistique, l’entreposage et plusieurs autres secteurs. Nos experts proposent un accompagnement fiable, qui comprend la réalité de votre secteur.

Notre objectif reste simple : nous visons à trouver rapidement les bons candidats pour votre équipe, réduire les délais de recrutement et bâtir des relations durables entre employeurs et travailleurs.

Des opportunités dans plusieurs secteurs clés

Au fil des ans, nous avons développé une expertise pointue pour répondre aux besoins spécifiques du marché québécois. Que vous cherchiez un emploi ou de la main-d’œuvre, nous recrutons activement dans des domaines variés :

Transport et logistique : chauffeurs de classe 1 et 3, répartiteurs, commis aux pièces.
Industriel et entreposage : caristes, manutentionnaires, préparateurs de commandes, journaliers.
Secteur administratif et clérical : adjoints administratifs, agents au service à la clientèle, commis de bureau.

Contactez Extra Multi-Ressources dès aujourd’hui pour une solution de placement rapide et efficace.

FAQ – Agence de placement au Québec

Est-ce gratuit pour les candidats?

Oui, les services d’une agence de placement sont généralement gratuits pour les candidats.

Une agence de placement est-elle utile pour le transport et la logistique?

Oui, c’est l’un des secteurs les plus actifs au Québec pour le recrutement via agences.

Combien de temps pour trouver un emploi?

Souvent de quelques jours à quelques semaines selon le profil et le poste.

Quels types de contrats proposez-vous?

Nous offrons une grande flexibilité selon vos objectifs professionnels ou d’affaires : des postes temporaires pour combler des surplus de travail, des mandats contractuels ou encore des emplois permanents à temps plein ou à temps partiel.