Gérant(e) des pièces

Région
Trois-Rivières
Catégorie
Commerce de détail
Statut
Temps plein
Salaire
À partir de 29$ l'heure

Description

Notre client, une entreprise familiale bien établie depuis 1969 et spécialisée en équipement agricole, est en pleine croissance et compte aujourd’hui 8 succursales à travers le Québec.

Reconnue pour la qualité de son service et la solidité de son expertise, cette entreprise mise sur la collaboration, l’innovation et l’excellence afin d’offrir un accompagnement hors pair à sa clientèle.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Gérant(e) des pièces pour joindre leur équipe de la succursale de Saint-Maurice.

Votre rôle

En tant que gérant(e) des pièces, vous occuperez un rôle clé au sein de l’organisation. Vous serez responsable de la gestion efficace de l’inventaire ainsi que du service aux clients internes et externes.

Vos principales responsabilités :
  • Gérer et optimiser l’inventaire des pièces et équipements agricoles (tracteurs, semoirs, moissonneuses-batteuses, etc.)
  • Planifier et effectuer les commandes auprès des fournisseurs
  • Assurer le suivi des livraisons et des délais
  • Négocier avec les fournisseurs
  • Réceptionner et vérifier les marchandises
  • Maintenir un inventaire précis et à jour
  • Gérer les retours et les garanties
  • Préparer les pièces pour les clients et l’atelier mécanique
  • Offrir un service à la clientèle professionnel, en personne et par téléphone

Profil recherché

  • Connaissance du domaine des équipements agricoles et/ou machineries lourdes, camions lourds, etc.
  • Sens de l’organisation et excellente gestion des priorités
  • Autonomie et rigueur
  • Fortes aptitudes en service à la clientèle
  • Anglais fonctionnel (communications avec fournisseurs hors Québec)

Les conditions :

  • Poste permanent à temps plein
  • Horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h
  • Salaire à partir de 29$ l’heure et variant selon l’expérience.
  • Bonification annuelle
  • Assurances collectives et REER avec participation de l’employeur
  • Formation continue et vêtements de travail fournis
  • Environnement stimulant et possibilités d’évolution
  • Entreprise stable et en pleine expansion
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