Quels sont les emplois en comptabilité les plus demandés et leur salaire moyen?

Les emplois comptables au Québec sont très diversifiés et les perspectives, toujours croissantes. 

Les professionnels en comptabilité sont en mesure de trouver un emploi qui convient à leur expertise, tout en leur permettant d’évoluer au sein d’une entreprise, notamment lorsqu’ils choisissent de poursuivre diverses formations.

Si vous envisagez une carrière en comptabilité ou êtes déjà à la recherche d’emploi dans le domaine, cet article vous présentera les métiers les plus demandés et les plus payants en comptabilité au Québec afin d’orienter votre choix en fonction de vos attentes. 

Emplois comptables pour tous les niveaux d’études

Le domaine de la comptabilité offre une variété de professions avec des perspectives d’emploi intéressantes pour les années à venir. Dans le top 5, on retrouve :

1. Les comptables
2. Les analystes et conseillers financiers
3. La tenue de livres et la paie
4. Les techniciens comptables
5. Les commis comptables

Certains postes comme celui de comptable agréé, d’analyste d’affaires, de conseiller financier ou de contrôleur nécessitent des études supérieures. Toutefois, si le domaine des finances et de la comptabilité vous intéresse, mais que vous n’avez pas l’intention de faire des études universitaires, sachez que vous avez d’autres options très intéressantes.  

Les postes de commis à la comptabilité, de technicien comptable et de spécialiste de la paie nécessitent parfois uniquement des études secondaires. Évidemment, des attestations d’études collégiales ou un diplôme d’études collégiales (DEC) peuvent être requis ou simplement représenter une excellente option pour élargir vos horizons en vue d’obtenir un poste plus élevé éventuellement.

8 postes payants en comptabilité

La majorité des emplois en comptabilité au Québec sont bien payés. Un poste de commis à la paie, avec plusieurs années d’expérience et la formation appropriée, peut atteindre près de 70 000 $ annuellement. 

Cependant, les métiers les mieux rémunérés du milieu de la comptabilité demeurent ceux de gestion et de supervision ou les professions de haut niveau qui demandent des connaissances des normes comptables, par exemple les analystes d’affaires ou des finances, ainsi que les auditeurs, contrôleurs et comptables agréés. 

Bien entendu, les salaires varient en fonction de la formation, de l’expérience, de l’employeur et de la région.

Voici, à titre indicatif, des données salariales tirées d’Emploi Québec pour les différents emplois comptables et du Guichet-Emplois du Gouvernement du Canada. Celles-ci sont basées sur la plus récente Classification Nationale des Professions (CNP) disponible. 

1. Commis à la comptabilité de 17,25 $/h jusqu’à 33,00 $/h
   1. Salaire annuel (40h/sem.) variant de 35 880 $ à 68 640 $
2. Technicien en comptabilité et tenue de livres de 18,00 $/h jusqu’à 38,00 $/h
   1. Salaire annuel (40h/sem.) variant de 37 440 $ à 79 040 $
3. Commis à la paie de 21,85 $/h jusqu’à 35,90 $/h
   1. Salaire annuel (40h/sem.) variant de 45 448 $ à 74 672 $
4. Superviseur de commis de finance de 20,00 $/h jusqu’à 48,00 $/h
   1. Salaire annuel (40h/sem.) variant de 41 600 $ à 99 840 $
5. Vérificateur et comptable de 24,04 $/h jusqu’à 57,69 $/h
   1. Salaire annuel (40h/sem.) variant de 50 003 $ à 119 995 $
6. Comptable agréé (CA) de 24,64 $/h jusqu’à 58,24 $/h
   1. Salaire annuel (40h/sem.) variant de 51 251 $ à 121 139 $
7. Analyste financier de 24,87 $/h jusqu’à 61,54 $/h
   1. Salaire annuel (40h/sem.) variant de 51 729 $ à 128 003 $
8. Directeur financier de 30,29 $/h jusqu’à 80,00 $/h
   1. Salaire annuel (40h/sem.) variant de 63 003 $ à 164 400 $

Comme vous pouvez le constater, vous pouvez atteindre une excellente rémunération. Il vous suffit de choisir la profession idéale en fonction de vos intérêts et compétences.

Perspectives d’emploi pour les professions comptables et financières

Au Québec, le domaine de la comptabilité offre des perspectives d’emploi solides et diversifiées, reflétant son rôle crucial dans la gestion financière des entreprises de toutes tailles. 

Avec une économie en constante évolution, la demande pour des professionnels qualifiés en comptabilité reste forte, principalement par rapport aux départs à la retraite, mais aussi grâce à la croissance de nombreuses entreprises québécoises.

Les organisations, qu’elles soient publiques, privées ou à but non lucratif, recherchent des experts capables de naviguer à travers les complexités fiscales, de réaliser des audits précis, et d’optimiser la santé financière. 

En outre, l’accent mis sur la transparence financière et la conformité réglementaire contribue à alimenter cette demande. Les diplômés en comptabilité au Québec peuvent donc s’attendre à une entrée favorable sur le marché du travail, avec des opportunités de carrière prometteuses et la possibilité de progresser vers des rôles de leadership financier.

Comment trouver un emploi en comptabilité?

Pour dénicher un emploi en comptabilité au-delà du rôle traditionnel de comptable, tel que commis aux paies, commis comptable, ou technicien en comptabilité, adoptez une approche méthodique et diversifiée.

• Commencez par acquérir une formation spécifique aux compétences requises pour ces postes, comme des cours en traitement de la paie ou en logiciels comptables.
• Le réseautage joue un rôle essentiel : participez à des ateliers, des foires d’emploi et des événements locaux liés à la comptabilité pour établir des contacts dans le secteur.
• Exploitez également les plateformes d’emploi en ligne, y compris celles spécialisées dans la finance et la comptabilité, pour rechercher des offres d’emploi qui correspondent à votre profil et à vos intérêts.
• Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour chaque candidature, en soulignant vos expériences et compétences spécifiques pertinentes pour le poste visé.

N’oubliez pas de mettre en valeur toute expérience pratique que vous pourriez avoir, même si elle est bénévole ou issue d’un stage.

Considérez l’option de vous inscrire auprès d’agences de placement ayant une équipe spécialisée dans le secteur financier, qui peuvent souvent offrir des opportunités non publiées ailleurs. En restant informé des dernières tendances et exigences du domaine de la comptabilité, vous vous positionnerez avantageusement pour saisir des opportunités diversifiées en comptabilité, en dehors du rôle de comptable traditionnel.

Les conseillers d’Extra Multi-Ressources peuvent vous guider vers des postes qui correspondent à votre profil, ou à titre d’employeur, vous présenter les meilleurs candidats pour remplir les fonctions de vos différents postes en comptabilité.