Impartition en ressources humaines au Québec

Externalisez pour mieux grandir

Vous manquez de temps, de ressources ou d’expertise en ressources humaines? Vous n’êtes pas seul.

De plus en plus de PME québécoises font face au même défi : la pénurie de main-d’œuvre, la complexité grandissante des obligations légales et l’amélioration de l’efficacité des processus. En externalisant vos fonctions RH, vous permettez à votre entreprise de poursuivre ses activités avec agilité, efficacité et conformité.

Avec Extra Multi-Ressources, l’impartition est un choix simple et disponible. Nous vous libérons du fardeau des tâches administratives comme la paie, le recrutement, la conformité et la gestion des employés afin de vous permettre de vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.

Forts de plus de 37 ans d’expérience et membres de l’ACSESS, nous garantissons des pratiques conformes aux normes les plus strictes de l’industrie. Concentrez-vous sur les priorités de votre entreprise et nous prendrons soin du reste.

Pourquoi externaliser votre gestion RH au Québec ?

Les obligations parfois complexes des normes du travail, de la CNESST et de Revenu Québec évoluent sans cesse.

N’attendez pas d’être débordé : l’impartition RH est une stratégie gagnante pour simplifier votre gestion, combler vos besoins en personnels et optimiser vos ressources, sans alourdir votre structure interne.

En nous confiant vos fonctions RH, nous agissons comme un prolongement de votre entreprise. Nous travaillons à vos côtés pour assurer une continuité de vos opérations et la tranquillité d’esprit de vos gestionnaires.

L’impartition RH comporte plusieurs avantages concrets, notamment :

Réduction des risques liés à la conformité
Baisse des coûts fixes du personnel interne
Libération des tâches chronophages de vos équipes

Profitez d’un soutien flexible et proactif avec les experts chez Extra Multi-Ressources.

Obtenez une analyse gratuite de vos pratiques RH

Ce que couvre notre service d’impartition RH

Avec notre équipe, vous n’avez plus à passer de longues heures à la gestion des ressources humaines. Nous analysons en profondeur vos besoins et vous proposons des solutions adaptées et évolutives.

Choisissez un service partiel ou complet parmi nos différentes options et constatez une amélioration réelle de la fluidité et de la performance de vos opérations.

01

Recrutement opérationnel et administratif

Nous prenons en compte l’ensemble de votre recrutement, affichage des offres, présélection, vérification des antécédents et intégration du candidat.

02

Gestion de la paie et des avantages sociaux

Nous gérons le calcul des salaires, les retenues, les remises provinciales et fédérales, les déclarations, la gestion des congés et l’intégration à vos logiciels comptables existants (QuickBooks, Sage).

03

Conformité légale et gestion des risques

Grâce à une veille active sur les changements législatifs, nous assurons la conformité de vos pratiques avec les normes du travail, la santé et sécurité, la protection des renseignements personnels et l’accompagnement en cas d’inspection ou de litige.

04

Conseillers RH certifiés (CRHA)

À travers des mandats ponctuels, nos conseillers vous aident à organiser votre personnel, gérer les conflits, concevoir des plans de relève et tout autre projet.
Commencez votre impartition RH en toute confiance avec Extra Multi-Ressources : vous pouvez démarrer avec un module unique, puis élargir votre partenariat avec d’autres solutions de gestion.

La gestion externe des RH et ses avantages pour les PME

Déléguer vos ressources humaines est une décision importante. Avec l’expertise éprouvée des spécialistes chez Extra Multi-Ressources, vous bénéficiez d’un service simple et sécuritaire qui comprend votre réalité d’affaires.

L’impartition RH permet :

Réduction des coûts fixes : libérez vos tâches administratives et gagnez en efficacité.
Accès à une expertise RH complète : profitez des conseils de professionnels RH qui ont votre réussite à cœur sans alourdir votre structure interne.
Conformité garantie : continuez vos activités sans tracas avec des processus 100 % conformes aux lois québécoises et canadiennes.
Gain de temps pour la direction : concentrez-vous sur la stratégie et laissez-nous gérer la paie, la conformité et le recrutement.
Scalabilité : ajustez facilement vos services RH selon la croissance de votre entreprise et intégrez vos outils existants pour plus de fluidité.

Nous comprenons vos enjeux en tant qu’entreprise québécoise dans un environnement en constante évolution. Découvrez une solution complète d’impartition RH qui vous permet de garder le contrôle.

Améliorez performance de vos équipes grâce solutions d’Extra Multi-Ressources

FAQ recrutement permanent au Québec

Quel est le coût d’un recrutement de cadres au Québec?

Les tarifs de Extra Multi-Ressources sont personnalisés, transparents, basés sur la complexité du poste et le salaire proposé. Nous vous offrons un devis gratuit après une évaluation initiale.

Combien de temps prend le recrutement d’un cadre à Montréal ou Québec?

En moyenne, le recrutement prend 4 à 8 semaines pour un poste de direction. Grâce à notre réseau local et à une méthodologie éprouvée, nous réduisons les délais sans compromettre la qualité des talents.

Qu’arrive-t-il si un candidat embauché est inadéquat ou quitte ses fonctions?

Oui. Pour votre tranquillité d’esprit, nous offrons une garantie de remplacement si le candidat quitte son poste dans les 3 à 6 premiers mois (selon les termes du contrat).

Les évaluations pré-embauche sont-elles obligatoires ? À quoi servent-elles?

Elles ne sont pas obligatoires, mais fortement recommandées. Elles définissent votre choix en mesurant l’adéquation culturelle, les compétences cognitives et le potentiel de leadership. Informez-vous auprès des experts chez Extra Multi-Ressources pour en savoir plus.

Êtes-vous membre d’une association professionnelle reconnue au Québec?

Oui, nous sommes fiers membres de l’ACSESS, une garantie de professionnalisme, d’éthique et de respect de la confidentialité.

Travaillez-vous uniquement au Québec ou aussi en Ontario et au Nouveau-Brunswick?

Nous intervenons principalement au Québec, mais notre réseau nous permet aussi de couvrir l’Ontario et le Nouveau-Brunswick. Parlez-nous de vos besoins!

Notre approche et nos experts RH locaux, à votre service

En mettant sur pied une équipe d’experts qui comprend votre réalité d’affaires, nous avons bâti un service de confiance fondé sur la transparence et la rigueur.

Nos conseillers, membres de l’Ordre des CRHA, respectent vos exigences et assurent une confidentialité absolue. Notre accompagnement professionnel et humain vous permet de structurer vos pratiques RH et de vous concentrer sur vos priorités d’entreprise.

Simplifiez vos responsabilités RH et parlez à un expert certifié chez Extra Multi-Ressources dès aujourd’hui.

Nous offrons aussi des services de placement et de recrutement de main-d’œuvre temporaire ou permanente.

Créez une équipe RH efficace et flexible avec Extra Multi-Ressources