Description
Nous sommes actuellement à la
recherche pour l’un de nos clients, d’un chargé de projet pour réaliser des
mandats de conception, de surveillance de chantier et de gestion de projet. Le
candidat retenu pourrait être amené à se déplacer chez les clients plusieurs
jours par semaine, en fonction des besoins et des mandats. La personne sera
basée à leur bureau de Québec.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la
planification, la conception et la coordination technique de mandats
d’envergure? Ce poste est pour vous.
Vos responsabilités
· Piloter la gestion technique et
administrative de projets multidisciplinaires (planification, budgets,
coordination, communication avec clients et partenaires).
· Coordonner les activités avec
les différentes disciplines, techniciens et dessinateurs.
· Concevoir et dimensionner des
systèmes mécaniques (CVAC, plomberie, régulation automatique) : calculs, devis,
estimations, listes d’équipements.
· Contribuer à des projets
collaboratifs et travailler dans des environnements BIM.
· Réaliser des études de mise à
niveau ou de remplacement d’équipements mécaniques (eau potable, eaux usées,
stations de pompage).
· Soutenir la surveillance des
travaux pour assurer la conformité aux normes et aux plans.
· Collaborer avec une grande
variété de clients et d’équipes multidisciplinaires dans plusieurs régions.
Profil
Profil recherché
· Baccalauréat en génie mécanique
(ou équivalent), profil industriel;
· Membre de l’Ordre des ingénieurs
du Québec (OIQ);
· Minimum 10 ans d’expérience
pertinente en mécanique industrielle;
· Connaissance approfondie des
lois, codes et normes (CNB, NFPA-820 – atout);
· Maîtrise des outils
collaboratifs BIM/Revit et de Microsoft 365;
· Excellente communication en
français; l’anglais est un atout;
· Certifications (LEED, RCx, CEM,
CMVP, PMP) : un plus;
· Permis de conduire valide et
accès à un véhicule.
Informations contractuelles
Nos avantages
· Salaire des plus compétitif
selon l’expérience
· Régime d’épargne-retraite avec
contribution de l’employeur;
· Programme complet d’assurances
collectives;
· Compte de gestion de dépenses
santé;
· Remboursement des frais de
cotisation professionnelle;
· Politique de télétravail
accompagnée d’une allocation;
· Horaire de travail flexible
favorisant l’équilibre vie pro/perso;
· Formations continues pour
soutenir votre développement;
· Réelles perspectives d’évolution
de carrière;
· Un environnement de travail
stimulant et des projets variés et motivants.
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