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Être un employeur de choix comporte de nombreux avantages pour votre entreprise tout comme pour vos employés. Alors que plusieurs industries sont actuellement touchées par une pénurie de main-d’œuvre, une entreprise ayant une marque employeur forte voit une amélioration de la rétention de ses employés ainsi qu’une plus grande facilité...

L’intelligence émotionnelle est une compétence qui a gagné en importance parmi les qualités managériales requises en entreprise. Les experts s’entendent également pour dire que cette compétence sera d’autant plus essentielle d’ici la fin de la décennie pour les entreprises. Les émotions jouent un rôle très important dans nos comportements, mais...

La COVID-19 a grandement affecté le marché de l’emploi en 2020 et en 2021. Selon une analyse de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ), des centaines de milliers d’emplois ont été perdus durant la pandémie, principalement dans des secteurs où la rémunération est plus faible. D’un autre côté, la...

Le processus de recrutement des cadres peut parfois s’avérer complexe. Lorsqu’un tel poste est à pourvoir dans votre entreprise, il est important d’opter pour une stratégie de recrutement de cadres efficace qui vous permettra d’obtenir des curriculum vitae de candidats intéressants. Avec la pandémie actuelle et le télétravail, le recrutement...

La pandémie actuelle a affecté plusieurs secteurs et industries. Alors que certaines entreprises ont vu leurs activités arrêtées, les obligeant à faire des mises à pied temporaires ou permanentes, d’autres ont plutôt été confrontés à un besoin criant de personnel. Choisir une agence de placement parmi toutes celles qui existent...

Réaliser une entrevue en vue d’obtenir un emploi, ce n’est pas toujours facile. Avec la pandémie de coronavirus, les candidats n’ont d’autres choix que de s’adapter aux entretiens d’embauche virtuels, puisqu’ils sont très pratiques et très appréciés des employeurs. Faire une entrevue par visioconférence peut être stressant. Ce l’est d’autant...