Agence placement Québec Extra Multi-Ressources

Test Psychométrique

Chez Extra Multi-Ressources, nous croyons fermement aux bénéfices des tests psychométriques pour améliorer le recrutement et favoriser le développement des talents.

C’est pourquoi nous sommes fiers d’être distributeur officiel de Central Test Empowering Talent, une référence mondiale en matière d’évaluation professionnelle. Ce partenariat nous permet de proposer aux entreprises et aux professionnels des ressources humaines des outils d’évaluation innovants, conçus pour révéler le potentiel des équipes et soutenir leur croissance.

 

Une solution en ligne performante et sécurisée

Grâce à cette collaboration, nous offrons une plateforme d’évaluation 100 % en ligne, alliant performance, sécurité et simplicité d’utilisation. Soutenue par une technologie avancée et une méthodologie rigoureusement testée, cette solution est idéale pour optimiser vos processus de recrutement et garantir des embauches de qualité et durables. Régulièrement mise à jour pour intégrer les dernières avancées en psychométrie, la plateforme se distingue par une interface intuitive qui facilite la création, le déploiement et l’analyse des tests.

Faites confiance à Extra Multi-Ressources et Central Test pour transformer vos pratiques de gestion des talents et atteindre de nouveaux sommets.

 

Quels sont les avantages de profiter de nos outils d’évaluation pour votre recrutement et le développement de vos talents?

  • Recrutement précis et efficace : Identifiez les meilleurs candidats avec une fiabilité accrue, optimisant ainsi vos processus.
  • Augmentation du taux de rétention : Retenez vos talents en réduisant les erreurs d’embauche et en favorisant l’adéquation poste-profil.
  • Développement des compétences : Maximisez le potentiel de vos équipes grâce à des outils ciblés pour favoriser la croissance des talents.
  • Amélioration de la productivité : Assurez une affectation optimale en positionnant chaque employé au poste qui lui correspond le mieux.
  • Équité et objectivité garanties : Standardisez vos méthodes de sélection pour des processus transparents et impartiaux.
  • Renforcement du leadership : Soutenez le développement des leaders actuels et futurs grâce à des évaluations adaptées.

 

En savoir plus

Test de métiers et compétences

Suite Microsoft Office de base et avancée

  • Word
  • Excel
  • Powerpoint
  • Outlook

Métiers de l’industrie

  • FACTORY (main d’œuvre générale)
  • Aptitudes mécaniques
  • Plomberie
  • Mathématique de base

Comptabilité et finances

  • Gestionnaire de paie
  • Responsable administratif et financier
  • Contrôleur de gestion et comptable
  • Technicien comptable
  • Comptes fournisseurs et recouvrement

Évaluation de la langue de base et avancé

  • Français
  • Anglais
  • Allemand

Technologie de l’information (IT)

  • .NET
  • Intelligence d’affaire
  • C++
  • Base de Données SQL
  • Java, PHP, Python
  • Et beaucoup plus…

Optimisez votre recrutement et le développement de vos ressources avec nos différentes solutions d’évaluation psychométriques

TEST DE PERSONNALITÉ ET ATTITUDE

Nos 5 tests de personnalité et d’évaluation comportementale sont conçus pour offrir une vision globale et précise des individus, qu’il s’agisse de recrutement, de développement de talents ou de gestion des équipes.

  • Analyse des traits de personnalité : Comprenez les caractéristiques qui influencent le comportement et la performance au travail grâce à des modèles éprouvés comme les Big Five, le MBTI et le DISC.
  • Évaluation des compétences : Identifiez les points forts et les axes d’amélioration des candidats et employés en contexte professionnel.
  • Prévention des risques : Détectez les comportements contre-productifs pouvant nuire à la dynamique de travail, comme la discrimination ou le harcèlement.

MANAGEMENT ET VENTE

Nos 3 solutions d’évaluation sont utilisées pour analyser les compétences et comportements essentiels des gestionnaires, des professionnels de la vente et des entrepreneurs. Ils offrent une évaluation précise du potentiel managérial, des aptitudes commerciales et des qualités nécessaires à la création et gestion d’entreprise, permettant ainsi d’optimiser les recrutements et le développement des talents.

GESTION DES ÉMOTIONS

Ces outils permettent d’évaluer des compétences clés en gestion émotionnelle et en gestion du stress.

INTÉRÊTS ET MOTIVATION

Nos outils aident à mieux comprendre les motivations et à orienter les choix de carrière : MOTIVATION+ analyse les facteurs clés de satisfaction au travail, ORIENTATION guide les jeunes de 14 à 17 ans dans leur exploration professionnelle grâce au modèle RIASEC, et VOCATION identifie les intérêts et activités les mieux adaptés à chaque individu pour un avenir professionnel aligné avec leurs aspirations.

RAISONNEMENT

Nos tests de raisonnement mesurent une gamme de compétences cognitives essentielles en milieu professionnel, notamment :

  • L’analyse critique, l’évaluation des arguments, ainsi que les capacités de raisonnement déductif et inductif.
  • Les aptitudes en intelligence spatiale, telles que la rotation mentale.
  • La résolution de problèmes et la prise de décision, grâce à un module adaptatif qui s’ajuste au profil de l’utilisateur.

Vous souhaitez découvrir toutes les possibilités offertes par les tests psychométriques ?






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