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Chez Extra Multi-Ressources, nous croyons fermement aux bénéfices des tests psychométriques pour améliorer le recrutement et favoriser le développement des talents.
C’est pourquoi nous sommes fiers d’être distributeur officiel de Central Test Empowering Talent, une référence mondiale en matière d’évaluation professionnelle. Ce partenariat nous permet de proposer aux entreprises et aux professionnels des ressources humaines des outils d’évaluation innovants, conçus pour révéler le potentiel des équipes et soutenir leur croissance.
Une solution en ligne performante et sécurisée
Grâce à cette collaboration, nous offrons une plateforme d’évaluation 100 % en ligne, alliant performance, sécurité et simplicité d’utilisation. Soutenue par une technologie avancée et une méthodologie rigoureusement testée, cette solution est idéale pour optimiser vos processus de recrutement et garantir des embauches de qualité et durables. Régulièrement mise à jour pour intégrer les dernières avancées en psychométrie, la plateforme se distingue par une interface intuitive qui facilite la création, le déploiement et l’analyse des tests.
Faites confiance à Extra Multi-Ressources et Central Test pour transformer vos pratiques de gestion des talents et atteindre de nouveaux sommets.
Quels sont les avantages de profiter de nos outils d’évaluation pour votre recrutement et le développement de vos talents?
Nos 5 tests de personnalité et d’évaluation comportementale sont conçus pour offrir une vision globale et précise des individus, qu’il s’agisse de recrutement, de développement de talents ou de gestion des équipes.
Nos 3 solutions d’évaluation sont utilisées pour analyser les compétences et comportements essentiels des gestionnaires, des professionnels de la vente et des entrepreneurs. Ils offrent une évaluation précise du potentiel managérial, des aptitudes commerciales et des qualités nécessaires à la création et gestion d’entreprise, permettant ainsi d’optimiser les recrutements et le développement des talents.
Ces outils permettent d’évaluer des compétences clés en gestion émotionnelle et en gestion du stress.
Nos outils aident à mieux comprendre les motivations et à orienter les choix de carrière : MOTIVATION+ analyse les facteurs clés de satisfaction au travail, ORIENTATION guide les jeunes de 14 à 17 ans dans leur exploration professionnelle grâce au modèle RIASEC, et VOCATION identifie les intérêts et activités les mieux adaptés à chaque individu pour un avenir professionnel aligné avec leurs aspirations.
Nos tests de raisonnement mesurent une gamme de compétences cognitives essentielles en milieu professionnel, notamment :