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L’importance du savoir-vivre au travail
Le bureau, l’environnement de travail, c’est un endroit partagé entre des dizaines, voire des centaines de personnes. Afin que l’atmosphère soit plaisante pour tous, chacun doit faire sa part. Bien sûr, on commet tous des erreurs, nous sommes humains. Souvent, les comportements désagréables ne sont pas si évidents. Il peut...
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Dossier : le harcèlement psychologique (2e partie)
La première partie de notre dossier sur le harcèlement psychologique au travail portait principalement sur la définition même du harcèlement. Abordons maintenant l’aspect quotidien. Que le harcèlement provienne d’un patron, d’un collègue ou même d’un client, vous devez réagir. Et pour réagir adéquatement, ces quelques informations pourront s’avérer très utiles....
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Dossier : le harcèlement psychologique (1ère partie)
Encore un sujet d’actualité en 2014, le harcèlement psychologique au travail n’est pas à négliger. Qu’il provienne d’un patron ou d’un collègue, il est impératif de réagir le plus rapidement possible afin de faire valoir ses droits en tant qu’employé. Le harcèlement psychologique, c’est… Une conduite humiliante ou offensante à...
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L’importance de votre e-réputation
Avec l’avènement du web 2.0, avec le développement des réseaux sociaux et autres nouvelles technologies, la réputation en ligne est un concept qui prend de plus en plus d’importance dans notre société. Dans la vie réelle, un individu possède sa propre réputation. Ce principe s’applique également sur le web. Qu’est-ce...
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Le recrutement en 2014 : 4 tendances à considérer
Le marché du travail évoluant à une vitesse phénoménale depuis les dernières années, il est tout à fait normal que les méthodes de recrutement ne soient plus celles qu’elles étaient à la fin du siècle dernier. De nouveaux enjeux ont fait leur apparition, une nouvelle main d’œuvre aussi. Les quatre...
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TEST : Êtes-vous un bourreau de travail?
« Le travail, c’est la santé. » (Henri Salvador) Oui, mais à quel point? Eric travaille plus de 55 heures par semaine et continue à accepter de nouveaux contrats. Julie emporte une pile de dossiers à la maison tous les weekends. Manon, quant à elle, consulte sans arrêt son téléphone intelligent « au...
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