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La dépendance aux médias sociaux : un problème bien réel
On associe souvent le mot dépendance à l’alcool, aux drogues, ou encore à la dépendance affective. Selon certaines études, la dépendance aux médias sociaux pourrait être aussi forte que la cigarette ou même l’alcool. Pour bon nombre de gens, les médias sociaux tels que Facebook, Twitter, Instagram et autres sont...
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L’importance de prendre des pauses
Le travail. Le temps supplémentaire en raison de la surcharge de travail. L’école. Les enfants à la garderie. Les repas à préparer. Les tâches ménagères à effectuer. Cela ne fait aucun doute, le rythme de la vie d’aujourd’hui est infernal. Entre les responsabilités professionnelles et personnelles, il peut parfois devenir...
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Et si on faisait du bénévolat?
Que ce soit au moment de la retraite, en début de carrière et même tout au long de notre vie, le bénévolat s’avère bénéfique pour nous. D’un point de vue professionnel, certes, mais aussi d’un point de vue personnel. En plus de potentiellement vous aider à décrocher un emploi qui...
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L’importance du savoir-vivre au travail
Le bureau, l’environnement de travail, c’est un endroit partagé entre des dizaines, voire des centaines de personnes. Afin que l’atmosphère soit plaisante pour tous, chacun doit faire sa part. Bien sûr, on commet tous des erreurs, nous sommes humains. Souvent, les comportements désagréables ne sont pas si évidents. Il peut...
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Dossier : le harcèlement psychologique (2e partie)
La première partie de notre dossier sur le harcèlement psychologique au travail portait principalement sur la définition même du harcèlement. Abordons maintenant l’aspect quotidien. Que le harcèlement provienne d’un patron, d’un collègue ou même d’un client, vous devez réagir. Et pour réagir adéquatement, ces quelques informations pourront s’avérer très utiles....
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Dossier : le harcèlement psychologique (1ère partie)
Encore un sujet d’actualité en 2014, le harcèlement psychologique au travail n’est pas à négliger. Qu’il provienne d’un patron ou d’un collègue, il est impératif de réagir le plus rapidement possible afin de faire valoir ses droits en tant qu’employé. Le harcèlement psychologique, c’est… Une conduite humiliante ou offensante à...
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