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5 astuces pour la rédaction de courriels professionnels
Aujourd’hui, la plupart des communications professionnelles se fait par écrit, et plus particulièrement par courriel. Ce moyen rapide de transmission de messages peut s’avérer très pratique, mais il arrive toutefois que certaines règles ne soient pas respectées. Lorsque l’on envoie un courriel à un ami ou un membre de la...
Renouvellement du DEP 5291 jusqu’en juin 2016
C’est avec fierté qu’Extra Multi-Ressources annonce qu’Extra Centre de formation a renouvelé sa certification pour l’enseignement du DEP 5291 (Transport par camion) jusqu’en juin 2016. Nous réaffirmons ainsi notre engagement envers le développement et la certification des compétences des individus désirant exercer la profession de routier professionnel. Au plaisir de...
Faire son choix de carrière en 3 étapes
Faire son choix de carrière peut devenir un réel casse-tête. Que ce soit au début de notre vie professionnelle ou au cours d’une réorientation de carrière, la question mérite que l’on s’y penche avec attention. Il s’agit, tout de même, de l’une des décisions les plus importantes à prendre au...
Astuce éclair : la lettre de motivation
Rédiger une lettre de motivation représente une étape cruciale au sein de votre démarche de candidature. Ayant pour but de vous présenter aux employeurs éventuels, en vue de les convaincre que vous êtes la personne idéale pour le poste, la lettre de présentation est un document formel devant être envoyé...
Le CV : 10 erreurs à ne pas commettre
En latin, l’expression curriculum vitae signifie « parcours de vie ». En plus d’être une reproduction de votre parcours professionnel, il est en quelque sorte votre carte de visite. Permettant de faire valoir vos talents et de vous présenter sous votre meilleur jour, il est votre passeport pour l’entrevue d’embauche. Certaines erreurs,...
Génération Y au travail : une révolution?
Les dernières années ont été marquantes, particulièrement avec l’arrivée d’une nouvelle génération sur le marché du travail : la génération Y. Bon nombre d’employeurs ont dû admettre que cette dernière possède des caractéristiques et des attentes différentes des générations précédentes. Certaines entreprises se voient donc dans l’obligation d’adapter leurs pratiques en...