Derniers articles
10 septembre 2013
On vous a convoqué à un entretien d’embauche pour le poste de vos rêves et tout s’est déroulé comme vous le souhaitiez. L’appel tant attendu survient donc et surprise : on vous suggère un rendez-vous pour une seconde entrevue! Saurez-vous être bien préparé? Tout d’abord, il s’agit d’une bonne nouvelle. En effet,...
22 août 2013
Une carrière dure en moyenne de 30 à 40 ans; il est donc juste d’affirmer que le travail occupe une place prépondérante dans la vie d’une personne. Au cours des années, votre vie professionnelle évolue de même que votre situation personnelle, vos goûts et votre parcours. Ainsi, il est normal...
20 août 2013
Même en occupant un poste qui nous passionne, tous, un jour ou l’autre, pouvons expérimenter une baisse de motivation au travail. Que ce soit à l’approche ou au retour des vacances, pendant certaines périodes achalandées de l’année ou lorsque l’on vit un événement personnel important, nous ne sommes pas à...
26 juillet 2013
Imaginons la situation suivante : vous êtes à l’emploi depuis un moment, relativement à l’aise dans le poste que vous occupez. Curieux de nature, vous êtes tout de même à l’affût des opportunités dans votre domaine. C’est alors que, sans que vous vous y attendiez, on vous propose l’emploi auquel vous...
3 juillet 2013
Un article de Gilmore et Turner donne des chiffres intéressants sur le succès mitigé des techniques actuelles de recrutement de cadres. Une étude de 2001 indique que près de 50 % des nouveaux gestionnaires quitteront leur position à l’intérieur de trois ans suivant leur embauche. Une autre étude de 2009 conclut...
22 mai 2013
Le recrutement de cadres est un sujet assez sensible pour toutes les organisations. La description d’emploi doit être bien étoffée afin de décrire avec précision les tâches, les responsabilités, les conditions de travail ainsi que les qualités personnelles recherchées. Cet exercice permet de sélectionner le candidat qui aura du succès dans...